Специалист по работе с клиентами
Специалист, который будет помогать нам принимать шквал входящих звонков и заявок, помогать нашим клиентам подбирать себе оборудование, готовить для них коммерческие предложения, вести текущих корпоративных клиентов, оформлять заявки для монтажных бригад, готовить договора, акты, счета, а также вести отчетность по клиентам. 
Перспектива развития: стать начальником филиала и собрать свою команду успешных специалистов.

Особенности и приметы нашего будущего сотрудника:
Позитивный и жизнерадостный, в возрасте от 23 до 45 лет, который любит продажи и общение с людьми, хочет развиваться, болеет за дело душой и не умеет делать работу плохо, самостоятельный и самообучаемый, искренне желающий помочь клиенту, а не обмануть его, и который живет не только по маршруту работа-дом, но еще имеет свои хобби и увлечения. 

 

 

Начальник участка монтажа систем отопления и сантехники

Требования: опыт работы от 3 лет, высшее строительное образование (ТГВ ВК), командировки

Инженер ПТО

Требования: опыт работы в строительной компании, высшее образование ТГВ, ВК

Инженер-сметчик

Требования: молодые и перспективные люди от 23 до 30 лет, высшее образование ТГВ, ВК, желателен опыт работы в строительной компании

Монтажник систем кондиционирования и вентиляции

Требования: опыт работы от 3 лет

Программисты

Требования: личный автомобиль, программирование систем управления роботами Fanuk и Kuka, командировки

Программисты контроллеров фирмы Siemens

Требования: язык программирования Step 7, личный автомобиль, командировки

Менеджер по продажам климатического оборудования
Требования: опыт работы в продажах климатического оборудования от года, высокая работоспособность,   в/о, работа на результат, желательно с личным авто, оклад+мотивация+бонус, ГСМ, связь, ноутбук

Начальник участка монтажа и технического обслуживания систем кондиционирования. От 30 лет. Высшее техническое образование; Опыт работы по монтажу и пусконаладке климатических систем от 5 лет; Знание технической документации; Наличие автомобиля; Ответственность, исполнительность. З/п + премии + ГСМ + сотовая связь + ноутбук. Тел. 270-219.

По всем вопросам, касающих вакантных должностей
звоните по телефонам: (8482)  55-15-62, 55-16-84

Либо отправляйте свое резюме
по электронной почте на адрес: Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.

Адреса и телефоны размещены в разделе "Контакты"